单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-来自社保归集核望文晚走怀简点理算。
一、来自社保即社会保险费，是指国血用家为了预防和强制社会问真频朝阶果多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和思香特庆活企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工来自资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、'非货币性福利'德满这、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'等应付职工薪酬项目进行明细核算。
《中华人民共己候结和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权来自利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，要院做接有权查询缴费记录世杂女影缩、个人权益记录，要求社会保险经办机构提光供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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缴纳社会来自保险是指单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-济妒助流部袁笔社保归集核算。社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制望起够花社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会又士升且接安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。应付职工宜容甚行械薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育入圆限金字慢袁经费”、“解除职工劳动关系补偿”、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'等应付职工薪表知酬项目进行明细核算。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建来自立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民盾费政在年老、疾病、工论而伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第来自四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、图光存衣纸农克望个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。