在进行网络安全培训时，可以采取以下措施：
制定详细的网络安全政策和规定：确保员工清楚了解公司的网络安全政策，包括密码要求、数据备份规定、网络使用规范等。
开展定期的网络安全培训课程：组织专业的网络安全培训，向员工介绍网络钓鱼的常见手段、识别方法和应对策略。
进行模拟网络钓鱼演练：定期组织模拟网络钓鱼攻击演练，让员工在真实环境中学习如何辨别钓鱼邮件和网站。
提供实际案例和故事：通过分享真实的网络钓鱼案例和故事，让员工更直观地了解网络钓鱼的危害性和常见形式。
强调员工的责任和重要性：让员工意识到每个人都是公司网络安全的重要一环，强调个人信息保护的重要性。
设立奖惩机制：建立奖励制度，激励员工在网络安全方面的表现；同时设立惩罚机制，对违反网络安全规定的员工进行处罚。
持续监测和评估：定期对员工的网络安全意识和能力进行评估，及时调整培训方案，并根据评估结果进行个性化的培训。
通过以上措施，可以帮助员工提高识别和应对网络钓鱼的能力，从而提升整体的网络安全水平。