公务员制度讲座(理工专)_形成性考核二

试卷总分:100 得分:0 1.【判断题】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。 2.【判断题】降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。 3.【判断题】我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。 4.【判断题】处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。 5.【判断题】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。 6.【单选题】我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。 A.委任制 B.聘任制 C.世袭制 D.选任制 7.【判断题】我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。 8.【单选题】公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。 A.三十天 B.二十天 C.十天 D.十五天 9.【判断题】免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。 10.【单选题】我国公务员考核的重点是（）。 A.实绩 B.出勤 C.才干 D.品德 11.【判断题】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 12.【判断题】职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度保证。 13.【判断题】晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构成的晋升实施过程。 14.【单选题】公务员受到下列处分后，不能被解除的是（）。 A.开除 B.撤职或者降级 C.记过或者记大过 D.警告 15.【单选题】下列符合授予荣誉称号标准的是（ ?）。 A.在工作中表现突出，取得优良成绩的 B.在工作中做

出较大贡献，取得显著成绩的 C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 D.对功绩卓著，有特殊贡献的 16.【判断题】工作纪律就是公务员在执行公务时必须遵守的行为准则。 17.【匹配题】 请选择下列名词相对应的含义。 (1).公务员纪律： (2).公务员免职： (3).公务员的考核： (4).公务员培训的原则： (5).公务员奖励制度： 18.【判断题】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。 19.【判断题】公务员奖励的种类分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 20.【匹配题】 请选择下列名词相对应的含义。 (1).公务员考核基本方法： (2).公务员培训： (3).公务员任职： (4).公务员纪律的法定性： (5).职务任免制度： 21.【判断题】公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。 22.【判断题】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职 报酬。