减轻基层负担问题专项整治实施方案

一、背景

基层负担问题是一直以来广受关注的问题之一。特别是在当前我国深化改革，加强社会建设的大背景下，基层负担问题愈发凸显，严重影响了基层干部的工作积极性和服务质量，也给群众生产生活带来了不良影响。因此，减轻基层负担，成为加强基层建设，提高基层服务质量，实现城乡一体化发展的必要措施。

二、整治目标

减轻基层负担问题专项整治的目标是，进一步理顺基层工作机制，优化基层干部工作环境，减轻基层负担，为群众提供更优质、更高效、更满意的服务。

三、整治措施

（一）构建科学的工作机制

1.建立健全基层工作考核机制，充分调动基层干部的工作积极性，鼓励先进事迹，实行差别化奖惩制度，强化考核过程的公正性。

2.加强事业单位、社会组织和志愿者等社会力量与基层政府的深度协作，形成合力，优化公共服务提供体系。

3.实行分类管理和标准化管理，在保障服务质量的前提下，减轻基层干部的管理压力。

（二）优化工作环境

1.修缮基层办公场所，完善基础设施环境，提高办公效率。

2.加强对基层干部的培训和交流，提高基层干部的综合素质和工作技能。

3.完善基层干部的职业发展机制，鼓励创新和发展，留住优秀人才。

（三）减轻工作负担

1.简化行政许可和审批程序，减少基层干部对行政事务管理的投入，增加实际服务时间。

2.优化工作流程，受理高效分类，充分利用信息化和网络技术，提高服务效率。

3.加强督促、检查和评估制度的建立，强化督查检查力度，形成常态化的督导机制。

四、实施步骤 （一）前期准备

1.确定整治目标和工作重点，明确整治方向和措施。

2.组建专项整治领导小组，制定专项整治方案和整治工作计划。 （二）开展整治工作

1.加强工作宣传，营造浓厚的整治氛围。

2.建立投诉、监督和举报受理机制，支持群众监督，及时解决群众反映的问题。

3.制定工作监督和检查办法，建立专项整治工作档案和信息数据库，加强工作监督和检查力度。

（三）整治总结

1.成立总结评估小组，分析整治成效和问题，总结经验和教训。 2.及时公告整治成果和劳动成果，提高群众参与度。

3.制定整改措施，及时解决整治中发现的问题，追踪督促整改。 五、预期效果

通过减轻基层负担问题专项整治，能够使基层干部更好地服务于群众，提高群众对基层服务的认可度。同时，也能够为基层干部提供更优越的工作环境和更广阔的发展空间，提高基层干部的工作积极性和工作效率，为实现城乡一体化的发展贡献更大的力量。