信息考核办法

大委[2011] 号

关于印发《大洲镇2011年度党政信息工作考核办法》的通知

全体镇干部：

现将《大洲镇2011年度党政信息工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共衢江区大洲镇委员会

衢江区大洲镇人民政府

2011年5月11日

主题词：信息工作 考核办法 通知

抄 报：区委办、区府办

发：全体镇干部

大洲镇2011年度党政信息工作考核办法

为切实加强信息工作，提高信息工作为党委、政府服务的水平，进一步营造“持续突破、创先争优”浓厚氛围，现结合实际，特制定2011年度党政信息工作考核办法。

一、考核对象

全体镇干部。

二、考核措施

（一）分类考核

对镇干部信息工作实行分类考核。

1、35周岁以下镇干部信息任务分8分（信息任务分为区级党委信息和政府信息总得分，下同），完成任务分内的每篇信息奖金30元，超出任务分的，每篇信息奖金50元。

2、35周岁以上镇干部不设信息任务分，每录用一篇奖励50元。

（二）信息计分标准

1、区级信息：《衢江信息（工作动态）》、《衢江政务（信息版）》带标题信息每条计2分

简讯每条计1分

《衢江信息（专刊）》、《衢江政务（专刊）》综合采用每条计2分

《衢江信息（专刊）》单篇采用每篇计10分

《衢江政务（专刊）》单篇采用每篇计10分

《衢江信息（经验交流）》、《衢江政务（参阅版）》单篇采用每篇计10分

紧急信息每条计2分

录用信息被区领导批示的加5分（同一信息被多位领导批示的，不重复加分）

2、转报信息：经区委办、区府办转报，被省、市信息刊物采用的信息加倍计分。市级录用计2倍分，省级录用计3倍分。录用信息被区领导批示的加5分，被市领导批示的加10分，被省领导批示的加20分（同一信息被多位领导批示的，按最高标准计分，不重复加分）。

3、在三级党报刊登的新闻、信息实行奖励：

在《今日衢江》上刊登的信息（新闻）每篇奖励30元

在《衢州日报》上刊登的信息（新闻），每篇奖励50元

在《浙江日报》上刊登的信息（新闻），每篇奖励100元

在三级党报头版刊登的信息（新闻）实行加倍奖励

（三）情况通报

每季度对全体镇干部信息报送采用情况进行通报，年终统一组织考核。考核依据为被录用的信息原件或复印件，报纸的原件或发票。

本办法由镇党委、政府负责解释。

附：1、区委办信息刊物类别及主要内容

2、区府办信息刊物类别及主要内容

附件1：

区委办信息刊物类别及主要内容

1、《衢江信息（工作动态）》：主要刊登全区经济社会发展的动态性进展情况；各乡镇（街道、办事处）、各部门在实践中的创新性工作，受到中央、省、市领导以及上级相关部门肯定的工作；区级领导重大活动，上级领导来衢江调研、视察等活动；外地值得借鉴的做法等。原则上每周编发一期。

2、《衢江信息（专刊）》：主要刊登区委领导重要批示；各乡镇（街道、办事处）、各部门贯彻落实区委重大会议精神情况；工作中发现的倾向性、苗头性问题以及意见建议；各乡镇（街道、办事处）、各部门一些重要的工作调研材料。不定期编发。

3、《衢江信息（经验交流）》：主要刊登各乡镇（街道、办事处）、各部门的典型经验和工作亮点，特别是在全市或全省范围内具有超前性的工作。不定期编发。

4、《衢江信息（紧急情况）》：主要刊登区内发生或与我区有关的重大突发性事件。不定期编发。

5、《衢江信息（业务通讯）》：主要刊登阶段性信息报送要点，信息采用情况等。

附件2：

区府办信息刊物类别及主要内容

1、《衢江政务（信息版）》：主要刊登区政府重点工作、领导的重要批示、全区经济社会发展过程中的重要情况，各乡镇（街道、办事处）、各部门在实践中的创新性工作，特色、亮点工作；国家省部委发布的指导性政策和意见执行情况；区政府一周重点工作安排等。每周编发两期。

2、《衢江政务（专刊）》：主要刊登区领导批示精神、各种会议精神贯彻落实情况、领导对专项工作提出的要求。不定期编发。

3、《衢江政务（参阅版）》：主要刊登我区各乡镇（街道）、各部门在经济社会协调发展中的工作思路和工作情况，具有本地本部门特色或具有创造性的做法和经验、各类具有指导意义的综合性信息。不定期编发。

4、《衢江要讯》：主要反映需要领导知道或处置的重大问题；具有倾向性、苗头性、问题性信息，突发公共事件的续报信息。不定期编发。