管培生考核表

管理培训生考核评估表 姓名： 考评期限： 评价指标 责任心 主动性 工作团队意识 态度 服务意识 学习能力 工作技能 工作能力 工作效率 工作质量 工作业绩 谦逊有礼、言辞得当，弘扬酒店品牌形象。 善于学习、总结，正确理解工作目标。 相关知识、经验、技能的掌握程度。 工作执行率快、不拖拉，能在相应的时效内完成。 完成的工作是否符合要求，达到预期效果。 在工作岗位的实际水平及工作成果。 总分  优秀 对应等级 分 分 分 分 分 等级 良好 合格 需改进 差 评定         主动帮助同事，快速融入团队。  描述 熟悉岗位职责，善于发现问题并寻求解决方案。 积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。 分值   评分 部门： 工号： 入职日期： 页脚内容

简易呼吸气囊考核评价标准 个人总结（不少于字，可后附）： 签名： 日期： 评估人意见： 签名： 日期： 部门负责人意见： 签名： 日期： 页脚内容

简易呼吸气囊考核评价标准 副总经理（分管）意见： 签名： 日期： 人力资源部意见： 签名： 日期： 总经理董事会领导： 签名： 

页脚内容简易呼吸气囊考核评价标准 日期：

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