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渠道推广部10月份工作计划

2021-07-04 来源:爱够旅游网
10月份工作计划

一、 前言

10月份为公司产品《天堂梦》的预热准备上市阶段,因此10月份的任务工作重点围绕

《天堂梦》的市场宣传为主,打卡、日常拉新、异业、媒体合作等各类资源整合工作和各类终端信息收集工作为辅的全面市场营销工作。

本计划执行时间为:10月8日——10月31日

二、 工作内容

1、 终端铺垫工作

根据公司的产品档期,《天堂梦》预计在10月底上市,因此10月份的整体终端铺垫工作分为以下几部分: A、 网吧铺垫

铺垫数量要求:80家/人

要求所有推广员名下有80家网吧的归属,每天打卡网吧9家网吧;

推广员以54家/周/人为单位进行考核,每天低于9家网吧的推广员,进行5元处罚;当天打卡为0,无请假的按照旷工处理;

市经理考核区域团队总量;省经理考核区域内所有推广员总量(占比不同) 10月8日起各个办事处市场人员开始网吧铺垫工作,进行《天堂梦》的上市预热宣传,每家网吧每周进行一次覆盖,并张贴相关宣传海报和POP海报,要求2张/家。没有海报的办事处,根据当地网吧的实际情况发申请,申请铺垫所需海报数量。 B、 高校铺垫

铺垫数量要求:1家/人

要求各地办事处市场人员对当地区域内的高校进行铺垫宣传,每人至少铺垫宣传1家高校;

市经理考核区域团队总量;省经理考核区域内所有推广员总量(占比不同); 每所高校至少张贴3处,每处张贴2张宣传海报,并在10月31日前提报相关高校铺垫信息。每所高校至少提报一名相关社团联系人及联系方式。没有海报的办事处,根据当地高校的实际情况发申请,申请铺垫所需海报数量。 (要海报的张贴照片) C、 商家铺垫

铺垫数量要求:20家/人

要求所有市场人员名下有20家以上商业店铺归属(推广系统中进行呈现); 商业店铺要求集中在火车站、汽车站、高校、电脑城周边及其建筑设施内; 市经理考核区域团队总量;省经理考核区域内所有推广员总量(占比不同); 铺垫要求必须拜访到位,张贴《天堂梦》海报1张,并拍摄照片1张提交。同时每个商业店铺至少提报1名相关联系人和联系方式。

(要商家照片)

2、 玩家拉动工作

任务要求:

打卡+推荐人:180人/月(网吧拉新呈现) 推荐人:150人/月(网推) 打卡:70人/月(自然增长)

以周为单位进行统计,每周至少完成当月25%任务;

当月入职推广员,当月不设拉新任务,但必须保证至少4个/天的拉新数据呈现;

各地办事处负责人市经理任务要求=当时市场人员总数X400+200 省经理任务要求=各办事处市经理任务要求+当地市场人员总数X400+200 此项工作占推广员、市经理、省经理三级人员考核内容的一大部分; 市经理每天早会总结;省经理不定期跟进工作进度;

3、 媒体宣传合作(即cps宣传任务)

任务要求:5个cps/非当月入职推广员

1个CPS宣传合作=2个网站新闻稿,每个网站最少1篇《天堂梦》新闻(本区域内网站重复率不能超过30%)。

1个CPS宣传合作=10个论坛新闻,每个论坛最少1篇。

1个CPS宣传合作=1个网站广告banner,每个网站至少1个广告链接。 办事处负责人(市经理)考核为:办事处人员总数量*5家cps合作 省经理考核为:所管辖区域推广员数量*4家cps合作

3天为周期进行汇总,由省经理统一提报给付倩妹。

附:新闻稿件和论坛新闻自行从《天堂梦》官网上摘取,摘取当天的新闻 《天堂梦》官网:ttm.mttang.com

4、 人员招聘工作

任务要求:各个办事处人员全部到位。

结合10月份产品的档期,各地办事处10月份要进行大范围的人员面试招聘工作,同时没有开办的城市10月份全面开办,并进行招聘完毕,各个办事处人员招聘目标情况如下:

区域 城市 北京 长春 大连 哈尔滨 沈阳 石家庄 大庆 保定 总人数 10 6 6 7 8 7 3 6 区域 城市 长沙 福州 广州 柳州 南宁 武汉 株洲 深圳 总人数 10 6 10 5 6 8 5 6 北部 南部 锦州 天津 太原 南京 苏州 济南 上海 郑州 东部 杭州 温州 青岛 洛阳 合肥 南昌

7 6 7 7 6 7 7 8 7 5 5 6 6 6 西部 荆州 泉州 东莞 湘潭 成都 贵阳 西安 重庆 绵阳 南充 达州 昆明 6 5 7 5 8 6 8 12 6 5 5 6

备注:红色为10月份需要完成建办的城市。 总人数包含有当地办事处负责人。

此项占所有省市经理、大区经理考核的15%,完成时间为10月31日

5、 异业合作

任务要求:2家/城市

10月底《天堂梦》游戏上线,结合各地区区域内详细情况,进行异业洽谈合作,要求10月31日前提报相关合作信息和合作内容;

合作点围绕10月底《天堂梦》游戏上线,11月网吧包机活动、社区活动、高校活动等。 6、 充值

推广员:不进行额度考核,个人名下充值总额按照5%的分成进行奖励 市经理:个人明细充值总额按照5%分成奖励,推广员人数*300元+400元(当月任务)

省经理:市经理任务总和+推广员数量*300元+600元

三、 考核标准

推广员:

项目 网吧铺设 高校铺垫 商铺铺垫 拉新注册 媒体合作 比重 15% 5% 10% 40% 20% 月; 5家/人 任务说明 9家/天,周54家考核; 周不满54家的,低于9家的天数*5元进行处罚 1家/人 20家/人 打卡+推荐人:180人/月;推荐人:150人/月;打卡:70人/充值拉新 上级打分

10% 无考核绩效,按照5%进行充值进行奖励 有直属上级主管对本员工的本月工作进行打分评比 市经理:

项目 网吧收集 终端铺垫 拉新注册 异业合作 媒体合作 人员招聘 充值拉新 上级打分

比重 10% 10% 30% 10% 10% 15% 5% 10% 任务说明 当地城市网吧数量≥80*市场推广员人数 铺垫高校数量≥当地办事处人员总数 铺垫商铺数量≥当地办事处人员总数*20 400*非当月入职推广员人数+200 确定合作方≥2家 合作媒体数量≥当地市场人员数量*5家/人 办事处人员数量满值 ,按照5%进行充值进行奖励 有直属上级主管对本员工的本月工作进行打分评比 省经理:

项目 网吧收集 终端铺垫 拉新注册 异业合作 媒体合作 人员招聘 充值拉新 上级打分

比重 5% 5% 40% 5% 10% 20% 5% 10% 任务说明 区域内网吧数量≥80*区域内推广员人数 铺垫高校数量≥区域人员总数 铺垫商铺数量≥区域人员总数*20 400*区域内非当月入职推广员人数+200 确定合作方≥区域办事处数量*2家 合作媒体数量≥区域市场人员数量*4家/人 区域人员数量满值 ,按照5%进行充值进行奖励 有直属上级主管对本员工的本月工作进行打分评比 四、 备注说明

1、 招聘人员中红色城市名称10月份人员必须要到位 2、 招聘任务各地办事处招聘人员数量10月份必须全部到岗

3、 未尽事宜,及时与上级沟通;如不明确,可邮件沟通;但要抄送直属上级

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