武庄矿安环科绩效考核办法
（李增祺 杨京书 常占江 崔金涛 焦建业 王文学）
一、个人防护
1、不戴安全帽、矿灯、水鞋，发现一次扣1分，管理人员加倍。
2、酒后上岗，发现一次扣3分，管理人员加倍。
二、基础工程
1、督促施工单位爆破作业时未悬挂爆破防护，戒隔离绳、警戒牌，危险区和安全区交界处为派专人告知，未督促每缺一项扣1分。
2、督促施工单位做好顶板管理，发现危石，来压、顶板破碎，要及时告知，未督促每缺一项扣1分。
3、督促施工单位做好做好探防水工作，坚持“探五掘二”的施工措施，未督促每缺一次扣1分。
4、督促施工单位加强火工品的管理，根据公司安环部颁发的《爆炸物品管理规定》的要求严格执行，未督促每缺一项扣1分。
5、未执行公司安全生产文件及安全生产交底制度的每缺一项扣1分。
6、对违章作业不及时制止的，每发现一次扣1分
7、项目部、科室安全会议缺席一次扣1分
8、对公司及上级主管部门检查出的隐患未及时按五定一督的原则进行整改的，每缺一项扣1分
9、工作场所发生打架斗殴事件，一次扣1分
10、每天不按要求上交检查表格的，一次扣1分
11、发现处随地大便扣0.5分
12、一月出勤不得低于26，天少一天扣1分，多一天奖1分。
13、未及时完成主管领导交付的临时任务，一次扣1分。
三、考核方法与奖罚措施
1、本考核总分共计100分，每月由安环科考核一次，每月由安环科长带领相关人员考核一次
2、月度发生安全事故经济损失
500元以下的扣5分
500-1000元10分
1000-2000元20分
2000-3000元扣30分
3000-5000元40分
5000-8000元扣50分
5000-8000元扣50分
10000元及以上一次扣100分
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