浅析企业招聘中存在的问题及对策
Basic Analysis of Problems and Countermeasures for Enterprises during Recruitment
作 者：赵广军
作者机构：山东管理学院工商学院,山东济南250357
出 版 物：山东工会论坛
年 卷 期：2015年 第6期
摘 要：招聘是企业人力资源管理的重要内容，人才已成为企业最宝贵的财富，人力资源部门承担着为企业选人的重要职责。招聘不仅是企业获取人才的重要环节，而且招聘的效果还影响企业运营的效率，关系到企业的持续发展。做好企业招聘工作，一要转变企业招聘观念；二要加强招聘基础工作建设；三要提高招聘人员的综合素质；四要制定制度，规范招聘流程。
页 码：55-57页
主 题 词：企业招聘;招聘流程;人力资源规划
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