曾驭然：企业家社会关系影响创新和绩效的一个研究框架 １５ 识产权和自主品牌，形成自己从研发、设计、工程、制造、 成个性（Ｅｉｓｅｎｓｔａｄｔ １９９８），影响感知（Ｓｔｏｒｐｅｒ＆Ｓａｌａｉｓ 销售到服务的一条完整的制造业价值链。不难看出，这其中 １９９７），赋予信息价值和过滤信息（Ｇａｌｅ １９８２，Ｂｕｒｂａｎｋ 的关键词就是创新以及内生和本地化的生产能力。因此，如 １９９５），以及派生知识有重要的作用。另外，认知过程显著影 何培育本地化的生产能力；如何形成以企业为主体的创新体 响信任和合法性（Ａｌｄｒｉｃｈ＆Ｆｉｏｌ １９９４）并对创新和发明过程 系；以及如何完成区域乃至全国范围内的产业升级和转型等， 至关重要。在网络中，信任是一个关键的因素，它在网络中 都成为从事工业化过程研究的学者，以及经济发展的政策制 起列强化各种关系的作用，并且提高网络中信息交换的质量 定者们亟待思考的问题。 （Ｈｕｍｐｈｒｅｙ＆Ｓｃｈｍｉｔｚ １９９８）。在正式制度不能满足本地信息 ２文献回顾 或服务交易需求的环境下，这种知识交换和这些关系赖以存 在的非正式性成为合作和建立集体能力的关键途径（Ｍａｌｅｃｋｉ Ｈｅｂｅ￣和Ｌｉｎｋ（１９９８）总结了众多学者关于企业家精神 ２０００）。Ｐｌａｔｔｅａｕ（１９９４ａ，１９９４ｂ）基于两种形式的道德观定 研究的观点，发现作为经济代理人，企业家扮演着多种角色。 义信任：有限群体（１ｉｍｉｔｅ—ｇｒｏｕｐ）道德观和普遍（ｇｅｎｅｒａ１） 具体地说，企业家推动创新，组织资源，协调生产活动，承 道德观。Ｈｕｍｐｈｒｅｙ和Ｓｃｈｍｉｔｚ（１９９８）提供了一种有效的选 担风险，提供金融资本，领先产业发展，控制企业，以及在 择，他们将Ｐｌａｔｔｅａｕ的观点与一些变量相结合，并在实质上 企业内部做出关键性的决策。在本研究中，企业家被看成是 反映不同的信任道德观，由此建立了三种层次的信任机制： 这样一类人，他们反应迅速，善于灵活变通，学习能力很强， 微观、中观和宏观。图１概括了本研究中所使用的三种层次 且能在资源或结构性限制的条件下识别、发掘或创造市场机 信任。 会（Ｍａｌｅｃｋｉ １９９７ａ）。企业家精神是一种本地化的嵌入现象， 较 岛 次的信任 其形成是文化、经济结构和观念共同作用的结果，不容易从 宏班层次的信ｆｔ ・ 个地方移植到另一个地方（Ｋｒｉｓｔｅｎｓｅｎ １９９４，Ｍａｌｅｃｋｉ受到ＩＩ ）ｔ制度或善意的驱动 一 ・ 较高风险、 』 她性 １９９７ａ）。 ▲■Ｔ－Ｉ＿＿－－－ ・ ， ｝ 干业高阶的 一ｉｆ， 网络是社会关系中的优质资源，Ａｍｉｎ和Ｔｈｒｉｆｔ（１９９３） ・ 订利个人建 跨扯区的联系 ｆｆＪ观 次的佶仟 将网络视为社会关系。Ｇｒａｎｏｖｅｔｔｅｒ（１９８５）称网络为“嵌入 ・ 錾卜 Ｉ 性一一Ｋ族、信仰、人种等 的社会关系”，Ｈｅｃｈｔｅｒ（１９９０）和Ｓｊｏｓｉｒａｎｄ（１９９３）将网络看 ・ 较易瞅删，Ｈ Ｊ耐低风险 ・ 基十 经历、历史、以及文１－Ｌ的影响 成非正式的社会制度。这些关系和制度具有规范和认知方面 ・ 订￡ 作｝ｔＩ怏豫抉择 的功能，影响着参与者的日常行为和身份。大量研究已经证 微观层次的信托 实，无论是在发达国家还是发展中国家，社会关系或网络对 ・ ：生于拭ｌｒ 经Ｊ ・ 严 Ｔ所观察纠的能力，较低风险 企业家精神的重要性（Ｐｏｗｅｌｌ １９９０，Ｍｙｔｅｌｋａ １９９３，Ｍａｌｅｃｋｉ ・ 在社Ｉ蔓内形成紧密的“人Ｉｉ＿Ｊ：关系” １９９７ｂ，Ｓｔｏｒｐｅｒ １９９７）。 较低层次的信任 社会结构，如正式网络和非正式网络，是一种形式的制 图１信任机制序列（源自Ｈｕｍｐｈｒｅｙ和Ｓｃｈｍｉｔｚ １９９８） 度载体（Ｓｃｏｔｔ １９９５）。Ｓｃｏｔｔ（１９９４，１９９５）提出一种更广义 的制度定义，将制度看成是稳定的、重复的行为方式。社会 信任不但可以降低交易成本，提高交易质量，而且还为 制度揭示集体行为的规律性（Ｈｅｃｈｔｅｒ １９９０），而网络依赖规 交易各方提供清晰的中介关系。Ｈｕｍｐｈｒｅｙ和Ｓｃｈｍｉｔｚ所提出 律性达成有效的集体行为（Ｐｏｗｅｌｌ １９９０）。良性运行的企业家 的各种信任机制虽然受到社会、文化和政治结构（如，准 网络，如非正式制度，是嵌入在社会、文化和政治环境中的 则、惯例和习俗）的影响，最终还是被使用这些机制的个人 经济关系的结构（Ｇｒａｎｏｖｅｔｔｅｒ １９８５，Ａｍｉｎ和Ｔｈｒｉｔｆ １９９３）。联 的认知过程所驱动。通过在上述层次上考察信任，有可能更 系在网络中广泛存在，互助成为常识，并且社会关系稠密而 好地了解中介在网络中发挥的作用以及信任对创新的重要性。 错综复杂。网络或人际关系的密度从某种程度上描述了一个 ３研究框架与研究假设 特定区域的“制度厚度（ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ ｔｈｉｃｋｎｅｓｓ）”，也在一定 程度上说明了经济行为人所处社会结构的强度和稳定性 基于以上考虑，本文所采用的总体分析框架将网络和社 （Ａｍｉｎ和Ｔｈｒｉｆｔ １９９３，Ｚｕｋｉｎ和ＤｉＭａｇｇｉｏ １９９０，Ｊｅｓｓｏｐ １９９７）。 会关系定位于一个探索性的模型当中，以此来揭示一系列对 当商业网络和其他经济制度是“厚”的，集体学习、信息共 创新和企业家精神所产生的影响。商业网络被看成是嵌人在 享和创新就更可能在企业和公司中发生（Ａｍｉｎ和Ｔｈｒｉｆｔ 经济关系当中，并受到政治、社会、和文化等因素的影响。 １９９３，Ｍａｌｅｃｋｉ １９９７ａ）。 在这个框架当中，网络被看成是社会制度，这种社会制度定 正如Ｅｍｉｒｂａｙｅｒ和Ｇｏｏｄｗｉｎ（１９９４）所关注的，相对于影 位于网络参与个人的价值体系和行为方式当中，并被这些个 响网络的结构因素和规制因素，网络的认知层面和代理层面 人的价值体系和行为方式所反映。作为制度的网络具有结构 较少被提及。认知性特征由代表性要素和结构性要素所组成， （规范）层面和认知层面，可以被系统地探索和解构。这样 一这些要素规定个人在社会环境中的行为并形成社会网络中的 来，有可能识别和描述引发一个产业内部创新和知识创造 价值、习俗、规则和惯例。这些因素在个人的认知过程中相 的社会关系。在此框架中形成的网络概念便于我们分析传统 互 用，并不单一地受理性所控制。网络的认知特征（代理 和信任对企业家在选择战略方面的影响。 ／个人）和规制特征（结构）之间的边界和相互作用是动态 网络的结构维度和认知维度分别反映了社会行为方式以 的和变化的。通过深入考察认知过程，有可能了解在一个特 及这些行为方式的产生过程。现有的行为方式或社会结构被 定的社会网络或商业网络中行为模式是如何形成的。正是通 强行地灌输到个人的思想之中，引导人们去认识社会和日常 过认知过程，企业家集合个人智慧创造出组织知识（Ｈｏｄｇｓｏｎ 的交易模式。本质上，这些行为方式反映了一种为人处事的 １９９８）。这种集体知识组成企业家网络和创新网络中的“非 “正确”态度，是个人在社会里的期望角色，以及关于违规 交易性相互依赖”（传统）以及集体能力。认知过程对于形 的惩罚。Ｎｏｒｔｈ（１９９０：３）以及其他一些新制度经济学的创 导者提到，这些结构是“社会的游戏规则”，它们驱动个人 维普资讯 http://www.cqvip.com
１６ 曾驭然：企业家社会关系影响创新和绩效的一个研究框架 行为，并且引导经济发展。和 ＝ｎ № 企 ；络 、．， ｎ 苛目 业㈣ 僻 蛆伊 ，●、Ｊ．４ ｆ 、 盥副坚蠢 企、眦制Ｊｑ络和『南 ・¨ ｝． ｊ『Ｊ ・社会及史化制减 ・沾徘法规 、 络ｔｌ・的代 ・州察，ｉｈｉｌ！ ， ・町靠性的ｆ 机 硌 Ｉ惯 ・甜 化Ｊ 摹 准！【！Ｉ竖塞 企业客、抬州人咀 Ｉｆ ・千千为期塑 髓 ． ・伯也千ｕ适当的举 动＃【，廿 、 茄，Ｉ 权，ｊ、遗惮、能 ・盯为“下｝Ⅲ” ｎ找 埘、刊 Ｉ・、 ｆ¨商业『叫络 藿 络舯商ｑｌ＂ 络 的Ｉ丁为摸式 的孵成进 导致＝ｆ｝＝：业问删络和商业Ｍ络肜成与维系的关键 案 垃茳 鞋 监吐Ｊ扭 关系是如何产 Ｅ的 些人参 络 为什么套 牛 ¨，”山 ｝梢互依赖 认如孵 ｝起人 天采舭，叫的ｆｌ 图２商业网络和经济关系的一个制度框架 为了对商业网络有更充分的了解，有必要了解个人是如 何诠释以及创新他们所处的社会结构。这些诠释和创新被个 人的认知过程作驱动，代表性的反映如什么是对、什么是错、 什么是创新、什么是赢利等。并且对个人在给定社会环境里 的行为能力产生重大影响。影响个人关于自我、动机、能力、 权力和目标的概念和定位，并且对驱动制度变迁和创造社会 资本产生重要作用。个人的自我塑造和行为能力在很大程度 上被他／她可观测的社会能力、政治能力或经济能力以及他／ 她对他人的信任所驱动。这是一个需要重点考虑的因素，反 映了驱动社会变迁和经济发展的复杂过程。 个人与社会结构之间的谈判过程在这里被视为一个网络、 社会制度和社会资本的创造过程。代理人在这个过程中至关 重要，他们不单对结构所发出的价格、成本等信号做出反应。 相反，他们当中的部分人有较强的活动能力，于是更有能力 创造社会资本。因此，权力对社会变迁和社会资本的形成过 程非常重要。 出于进一步实证研究的考虑，在这里将网络分拆为三个 变量，用来解释结构和代理因素。在此考虑的是网络的３个 重要因素，即：传统、逻辑基础和信任。这些要素不仅反映 了既定环境里的社会关系质量和社会结构，也反映了个人为 了赢得更大的社会或经济利益而参与和创新网络的意愿。除 此之外，传统、逻辑基础和信任是社会行为的重要方面，它 们促进或阻碍一个地区社会资本的创造过程。 传统是企业家们日常的交换和生产关系赖以建立的规则 和惯例。传统是内生的社会创造它们规范经济行为，显著影 响制造业者和企业家共享信息、交流沟通、相互学习和创新 的能力（Ｓｔｏｒｐｅｒ １９９５，Ｍａｌｅｃｋｉ １９９７ａ）。传统是结构性因素， 产生与规范、管理和社会规则，并与前三者相联系。另外， 传统反映了企业及产业可获致的社会资本的水平。传统对于 降低交易成本的不确定性以及提高交易效率至关重要。本研 究所考察的是珠江三角洲制造业企业家所建立、遵循和延续 的一些商业传统，包括道德、规则、惯例和期望等。 逻辑基础在很大程度上决定了个人是否参与到某一特定 的社会关系当中（Ｊｅｓｓｏｐ １９９７，Ｓｔｏｒｐｅｒ＆Ｓａｌａｉｓ １９９７）。企业 家的身份（如，财产、社会联系、以及教育程度等）会在很 大程度上影到ｆ电／她社会关系的质量（Ａｌｄｒｉｃｈ和Ｆｉｏｌ １９９４， Ｕｚｚｉ １－￣９６）。通过对身份的考察，我们可以更好的理解创新和 企业家精神背后的动力。逻辑基础告诉我们企业家的动机是 什么，以及成功和创新对他们究竟意味着什么（如他们对成 功和创新的陈述）。除此之外，身们可以说明首选的行为方 式和期望，因此可以说明在特定环境中个人和企业可获致的 社会资本的质量。 信任嵌入网络或社会关系并且在长期内起到稳固网络和 社会关系的作用。信任是身份的一个关键性投入（Ａｌｄｒｉｃｈ和 Ｆｏｉｌ １９９４），并建立在传统之上（Ｓｔｏｒｐｅｒ １９９５）。信任通过非 正式制度将人们联系在一起，并且很大程度上解释了集体行 为、互助和信息交换为什么会发生。一个网络当中的信任层 次和类型说明了网络当中社会关系的强度，反过来，帮助我 们了解信任对创新的作用。另外，企业家所采用的信任机制 反映了他们的道德观以及建立社会资本的意愿。那些持有限 群体道德观的企业家更倾向于采用微观或中观的信任机制， 而持普遍道德观的企业家更倾向于采用建立在善意基础上的 宏观信任机制。一个企业家可以获致的社会资本的规模和质 量不但体现在他／她的社会关系结构当中（如，传统），也体 现在他／她创新和发展这些关系的意愿上。如果社会资本对更 高层次的信任是必备的，那么有必要考察一个企业的创新水 平积绩效与这些特征变量之间的关系。这样一来，有可能更 好地评估既定产业环境中的社会资本，以及更好地评估其对 创新、企业家精神及经济发展的作用。 注释： ①参见《中国经济时报》２００５年３月９日文章《中国制造业的发 展》。 ②参见经济学家ＷＷＷ．ｊｊｘｊ．ｃｏｎ．ｃｎ网站２００４年１Ｏ月２８日文章《倾销 之痛——西班牙“烧鞋事件”的经济学反思》。 ③参见《环球时报》２００４年７月２１日文章《中国制造业发展遇到的 问题》以及《中国经济时报》２００４年１２月１０日文章《中国工业 经济联合会会长徐匡迪：能效问题已影响到制造业整体竞争力》。 ④参见《中国青年报》２００５年３月１４日文章《中国环保问题引起全 社会关注》。 ⑤参考Ｙａｐａ（１９９３，１９９６ａ，１９９６ｂ，１９９８）有关“生产关系的节点 （ｎｅｘｕｓ ｏｆ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ｒｅｌａｔｉｏｎｓ）”的研究以及Ｊａｍｅｓ Ｍ．（２００１）的 研究框架，前者的研究模型将学术、生态 科技、社会、文化以及 政治关系与创新的产生联系起来，是分析特定环境中创新的产生、 扩散和嵌入的一个探索性途径；后者用于研究非洲坦赞尼亚的商业 网络和企业问关系。 参考文献： ［１］何￣Ｊ，Ｊｌ１．对中国成为世界工厂的理性思考［Ｊ］．改革与战略， ２００２（１０）． ［２］刘林平，万向东，吴玲．企业状况、认知程度、政府监督与外 来工职业病防治——珠江三角洲外来工职业病状况调查报告 ［Ｊ］．南方人口，２００４（４） ［３］吕政．中国能成为世界的工厂吗？［Ｊ］．中国工业经济，２００１ （１１）． ［４］吕克勤．“中国制造”与世界工厂［Ｊ］．上海经济研究，２００３ （５）． ［５］刘昌黎．论中国世界工厂及其对策［Ｊ］．中国工业经济，２００２ （１０）． ［６］章小瑞．“世界工厂”离中国还有多远［Ｊ］．改革与理论， ２００２（１１）． ［７］王俭．泡沫还是现实——中国离“世界制造工厂”有多远［Ｊ］． 中国外资，２００３（９） ［８］王瑶．集群制造与创新：在中国走向“世界工厂”中的作用 ［Ｊ］．学术研究，２００４（７）． ［９］ＡＬＤＲＩＣＨ Ｈ Ｅ，Ｃ Ｍ ＦＩＯＬ．Ｆｏｏｌｓ Ｒｕｓｈ Ｉｎ：Ｔｈｅ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ Ｃｏｎｔｅｘｔ ｏｆ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ Ｃｒｅａｔｉｏｎ［Ｊ］．Ａｃａｄｅｍｙ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ，１ ９９４， ｌ９（４）：６４５—６７０． ［１Ｏ］ＡＭＩＮ Ａ，Ｎ ＴＨＲＩＦｒｒ．Ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ，Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ Ｔｈｉｃｋｎｅｓｓ，ａｎｄ Ｌｏｃａｌ Ｐｒｏｓｐｅｃｔｓ［Ｊ］．Ｒｅｖｕｅ Ｄ＂Ｅｃｏｎｏｍｉｅ Ｒｅｇｉｏｎａｌｅ Ｅｔ Ｕｒｂａｉｎｅ， １９９３（３）：４０５—４２７． 维普资讯 http://www.cqvip.com 曾驭然：企业家社会关系影响创新和绩效的一个研究框架 ［１１］ＢＵＲＢＡＮＫ Ｍ Ｊ．Ｈｏｗ ｄｏ Ｃｏｎｔｅｘｔｕａｌ Ｅｆｆｅｃｔｓ Ｗｏｒｋ．＇？Ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ａ Ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ Ｍｏｄｅｌ［Ａ］．１ｎ：Ｍ ＥＡＧＬＥＳ（Ｅｄ），Ｓｐａｔｉａｌ ａｎｄ Ｃｏｎ— ｔｅｘｔｕａｌ Ｍｏｄｅｌｓ ｉｎ Ｐｏｌｉｔｉｃａｌ Ｒｅｓｅａｒｃｈ。Ｔａｙｌｏｒ＆Ｆｒａｎｃｉｓ。 ＵＫ，ｌ９９５：１６６一ｌ７４． ｎｄｏｎ． ｌ７ Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓｈｉｐ ａｎｄ Ｒｅｇｉｏｎａｌ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ６．１９９４：１７７—９８． ［２１］ＭＡＬＥＣＫＩ Ｅ Ｊ．Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ：Ｌｏｃａｌ，Ｒｅ— ｇｉｏｎａｌ，ａｎｄ Ｎａｔｉｏｎａｌ Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ（２ｎｄ Ｅｄ）［Ｍ］．Ｈａｒｌｏｗ， ＵＫ：Ｌｏｎｇｍａｎ Ｐｒｅｓｓ．１９９７ ａ． ｆ ｌ２］ＥＩＳＥＮＳＴＡＤＴ Ｓ Ｎ．Ｍｏｄｅｒｎｉｔｙ ａｎｄ ｔｈｅ Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｏｆ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｖｅ Ｉ ｄｅｎｔｉｔｉｅｓ［Ｊ］．Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ Ｓｏｃｉｏｌｏｇｙ， ｌ９９８。３９（１）：ｌ３８—５８． ［２２］Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓ，Ｎｅｔｗｏｒｋｓ，ａｎｄ Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ：Ａ Ｒｅｖｉｅｗ ｏｆ Ｒｅｃｅｎｔ Ｒｅｓｅａｒｃｈ【Ｊ Ｉ．Ａｄｖａｎｃｅｓ ｉｎ Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓｈｉｐ，Ｆｉｍ Ｅ—ｒ ｍｅｒｇｅｎｃｅ。ａｎｄ Ｇｒｏｗｔｈ，１９９７ｂ（３）：５７一ｌｌ８． 【ｌ３ Ｉ ＥＭＩＲＢＡＹＥＲ Ｍ，Ｊ ＧＯＯＤＷＩＮ．Ｎｅｔｗｏｒｋ Ａｎａｌｙｓｉｓ，Ｃｕｌｔｕｒｅ，ａｎｄ ｔｈｅ Ｐｒｏｂｌｅｍ ｏｆ Ａｇｅｎｃｙ［Ｊ］．Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｓｏｃｉｏｌｏｇｙ，１９９４， ９９（６）：ｌ４ｌｌ一１４５４． ［２３］Ｓｏｆｔ Ｖａｒｉａｂｌｅｓ ｉｎ Ｒｅｇｉｏｎａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ［Ｊ］．Ｒｅｖｉｅｗ ｏｆ Ｒｅｇｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｅｓ， ２０００，３Ｏ（１）：６ｌ一６９． ｆ ２４］Ｎ０ＲＴＨ Ｄ．Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ Ｃｈ￣ｇｅ ａｎｄ Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ［Ｍ］． Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｐｒｅｓｓ。Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ，ＵＫ。１９９０． ［１４］ＧＡＬＥ Ｓ．Ｎｏｔｅｓ ｏｎ ａｎ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｇｅｏｇｒａｐｈｙ：Ｔｗｏ Ｄｉ— ｍｅｎｓｉｏｎａｌ Ｍａｎ ｉｎ ａ Ｔｗｏ Ｄｉｍｅｎｓｉｏｎａｌ Ｓｏｃｉｅｔｙ．Ｉｎ：Ｒ ＦＬ０ＷＥＲＤＥＷ ［２５］ＰＬＡ ＥＡｕ，Ｊ—Ｐ．Ｂｅｈｉｎｄ ｔｈｅ Ｍａｒｋｅｔ Ｓｔａｇｅ Ｗｈｅｒｅ Ｒｅａｌ Ｓｏｃｉｅｔｉｅｓ Ｅｘｉｓｔ（Ｐａｒｔ Ｉ）：Ｔｈｅ Ｒｏｌｅ ｏｆ Ｐｕｂｌｉｃ ａｎｄ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｏｒｄｅｒ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ （Ｅｄ），Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ ａｎｄ Ｇｅｏｇｒａｐｈｉｃａｌ Ｐａｔｔｅｒｎｓ，Ｃｒｏｏｍ—Ｈｅｌｍ，Ｌｏｎ— ｄｏｎ。ＵＫ。ｌ９８２：５ｌ一７３． ［Ｊ］．Ｔｈｅ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｓｔｕｄｉｅｓ，１９９４ａ，３Ｏ（３）：５３３— ７７． 【ｌ５ Ｉ ＧＲＡＮ０ＶＥ ＥＲ Ｍ． Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ａｃｔｉｏｎ ａｎｄ Ｓｏｃｉｌａ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ：Ｔｈｅ Ｐｒｏｂｌｅｍ ｏｆ Ｅｍｂｅｄｄｅｄｎｅｓｓ【Ｊ Ｉ．Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｓｏｃｉｏｌｏｇｙ。 Ｉ９８５：９Ｉ（３）：４８Ｉ一５ＯＩ． ｆ ｌ６］ＨＥＢＥＲＴ Ｒ Ｆ。Ａ Ｎ ＬＩＮＫ．Ｉｎ Ｓｅａｒｃｈ ｏｆ ｔｈｅ Ｍｅａｎｉｎｇ ｏｆ Ｅｎｔｒｅｐｒｅ— ［２６］Ｂｅｈｉｎｄ ｔｈｅ Ｍａｒｋｅｔ Ｓｔａｇｅ Ｗｈｅｒｅ Ｒｅａｌ Ｓｏｃｉｅｔｉｅｓ Ｅｘｉｓｔ（Ｐａｒｔ ＩＩ）：Ｔｈｅ Ｒ０Ｉｅ ０ｆ Ｍｏｒａｌ Ｎｏｒｍｓ【Ｊ ｉ．Ｔｈｅ ＪｏｕｒｎａＩ ｏｆ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｓｔｄｄｉｅｓ， １９９４ｂ。３Ｏ（３）：７５２—８１７． 『２７］ＰＯＷＥＬＬ Ｗ Ｗ．Ｎｅｉｔｈｅｒ Ｍａｒｋｅｔ ｏｒ Ｈｉｅｒａｒｃｈｙ：Ｎｅｔｗｏｒｋ Ｆｏｒｍｓ ｏｆ Ｏｒ－ ｎｅｕｒｓｈｉｐ［Ｊ］．Ｓｍａｌｌ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ，１９９８（１）：３９—４９． ｆ ｌ７］Ｈ０ＤＧＳＯＮ Ｇ．Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ ａｎｄ Ｃｏｎｔｒａｃｔ ｉｎ ｔｈｅ Ｔｈｅｏｒｙ ｏｆ ｔｈｅ Ｆｉｒｍ ｇａｎｉｚａｔｉｏｎ［Ｊ］．Ｒｅｓｅａｒｃｈ ｉｎ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ Ｂｅｈａｖｉｏｒ，１９９０，１２： ２９５—３３６． ［Ｊ］．Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｂｅｈａｖｉｏｒ，１９９８（３５）：１７９—２Ｏ１． ［１８］ＨＵＭＰＨＲＥＹ Ｊ，Ｈ ＳＣＨＭＩＴＺ．１１１ｅ Ｔｒｉｐｌｅ Ｃ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｌｏｃａｌ Ｉｎ— ｄｕｓｔｒｉｌａ Ｐｏｌｉｃｙ［Ｊ］．Ｗｏｒｌｄ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，１９９６，２４（１２）：１８５９ 一『２８］ＳＴＯＲＰＥＲ Ｍ，Ｒ ＳＡＬＡＩＳ．Ｗｏｄｄｓ ｏｆ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ：Ｔｈｅ Ａｃｔｉｏｎ Ｆｒａｍｅ— ｗｏｒｋｓ ｏｆｔｈｅ Ｅｃｏｎｏｍｙ【Ｍ Ｉ．Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ，ＭＡ．ＵＳＡ：Ｈａｒｖａｒｄ Ｕｎｉ— ｖｅｒｓｉｔｖ Ｐｒｅｓｓ．１９９７． ｌ８７７． １ ｌ９ Ｉ Ｔｒｕｓｔ ａｎｄ Ｉｎｔｅｒ—ｆｉｍ Ｒｅｌｒａｔｉｏｎｓ ｉｎ Ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ａｎｄ Ｔｒａｎｓｉｔｉｏｎ Ｅｃｏｎｏ— ｍｉｅｓ［Ｊ］．Ｔｈｅ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｓｔｕｄｉｅｓ，１９９８，３４（４）： ３２—６１． ｆ ２９］ＵＺＺＩ Ｂ．Ｔｈｅ Ｓｏｕｒｃｅｓ ａｎｄ Ｃｏｎｓｅｑｕｅｎｃｅｓ ｏｆ Ｅｍｂｅｄｄｅｄｎｅｓｓ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｅ— ｃｏｎｏｍｉｃ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｏｆ Ｏｒｇａｎｉａｔｚｉｏｎｓ：Ｔｈｅ Ｎｅｔｗｏｒｋ Ｅｆｉｅｃｔ【Ｊ Ｉ．Ａ— ｍｅｒｉｃａｎ Ｓｏｃｉｏｌｏｇｉｃａｌ Ｒｅｖｉｅｗ．１９９６。６ｌ：６７４—９８． ［２Ｏ］ＪＥＳＳＯＰ Ｂ．Ｐｏｓｔ—Ｆｏｒｄｉｓｍ ａｎｄ ｔｈｅ Ｓｔａｔｅ［Ａ］．Ｉｎ：Ａ．Ａｍｉｎ（Ｅｄ）， Ｐｏｓｔ—Ｆ０ｒｄｉｓｍ：Ａ Ｒｅａｄｅｒ【Ｍ Ｉ．Ｂｌａｃｋｗｅｌｌ。Ｏｘｆｏｒｄ，ＵＫ．ＫＲＩＳ。 ＴＥＮＳＥＮ Ｐ Ｈ．Ｓｐｅｃｔａｔｏｒ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｉｅｓ ａｎｄ Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｉａｌ Ｄｉｓｔｉｃｔｓｒ． （本文责编：廖政权） （上接第３６页） 参考文献： ［１］ＹＡＮＮＩＳ ＣＡＬＯＧＨＩＲＯＮ，ＩＯＡＮＮＡ ＫＡＳＴＥＬＩ．Ｉｎｔｅｒｎａｌ ｃａｐａｂｉｌｉｔｉｅｓ ａｎｄ ｅｘｔｅｒｎａｌ ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ ｓｏｕｒｃｅｓ，ｃｏｍｐｌｅｍｅｎｔｓ ｏｒ ｓｕｂｓｔｉｔｕｔｅｓ ｆｏｒ ｉｎｎｏ— 完善的科研利益划分机制，从科研合同人手，事先确定各参 与方之间收益分配的方法，防止出现因各参与方利益分配不 均阻碍创新进程的情况。对于部分时间跨度长、涉及单位多、 资金投入量大的超大型项目，可以以科研项目为单元组建临 时性的合作科研公司，利用公司化管理明确参与各方的责权 利，提高合作研发产出能力。 （三）推进科研管理制度的推广 经过多年的实践摸索，借鉴国际先进的管理经验，我国 国家级科技计划管理部门已经形成一套成熟的管理制度，培 养了一支专业化的科技管理团队，这对于规范和完善企业科 研工作具有非常高的借鉴价值，特别有利于企业开展合作技 术创新项目的科研管理。因此，国家级科研计划管理部门应 在受资助的重点企业中大力推广科研管理经验，指导受资助 企业的科研管理工作，将科研管理方法整理成册，组织申报 企业进行科研管理培训；还可通过公开的出版和宣传渠道进 ｖａｔｉｖｅ ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ？［Ｊ］．Ｔｅｃｈｎｏｖａｔｉｏｎ，２４（２００４）：２９—３９． ｆ ２］ＡＮＧＥＬＡ ＣＯＴＴＡＭ。ＪＯＨＮ ＥＮＳＯＲ，ＣＨＲＩＳＭＮＥ ＢＡＮＤ．Ａ ｂｅｎｃｈ— ｍａｒｋ ｓｔｕｄｙ ｏｆ ｓｔｒａｔｅｇｉｃ ｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔ ｔｏ ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ［Ｊ］．Ｅｕｒｏｐｅａｎ Ｊｏｕｒ－ ｎａｌ ｏｆ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ。２００１，４（２）：８８—９４． ［３］ＯＥＣＤ．ＯＥＣＤ Ｐｒｏｐｏｓｅｄ Ｇｕｉｄｅｌｉｎｅｓ ｆｏｒ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｎｇ ａｎｄ Ｉｎｔｅｒｐｒｅｔｉｎｇ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｄａｔａ［Ｒ］．１９９２． ［４］吴友军．产业技术创新能力评价指标体系研究［Ｊ］．商业研究， ２００４（ＩＩ）：２７—２９． ［５］游达明，杨文锋．高新技术企业技术创新能力评价指标的构建 及其应用［Ｊ］．技术经济，２００３，８：５３—５５． ［６］李琪．企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究［Ｊ］．科 学学与科学技术管理，２００４，８：９６—１００． ［７］姜军，武兰芬，李必强，刘晓敏．发达国家政府在创新体系中 的作用方式及启示［Ｊ］．科学学研究，２００４，８：４４２—４４７． 作者简介：刘展（１９７８一），女，河南南阳人，上海交通大学安泰经 济管理学院博士研究生，研究方向为国际技术许可及国际技术转移。 行宣传，通过协助企业科研管理建设，提高技术创新效率。 除此之外，我国国家级科研计划还应在促进科研成果产 业化进程、完善各计划专家团队建设等方面进一步加强，充 分发挥国家级科研计划对企业技术创新能力的全面促进作用， 提升企业技术创新活动水平。 （本文责编：陈夏）
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