运输公司安全例会制度

第一章 总则

第一条 为了规范运输公司的安全管理制度，加强对员工安全意识的培养，保障员工和公司的安全，特制订本制度。

第二条 本制度适用于所有运输公司员工，并具有强制性。 第三条 运输公司安全例会是指定期召开，讨论公司安全工作相关事宜的一种会议形式。

第二章 例会召开

第四条 运输公司安全例会应定期召开，推荐每月召开一次。 第五条 安全例会的召开时间应提前至少3个工作日通知所有员工，确保员工的参会率。

第六条 安全例会可以分为全体员工会议和小组例会两种形式，根据具体情况确定召开形式。

第七条 全体员工会议的议题应包括但不限于以下内容： 1. 安全意识教育培训； 2. 安全事故案例分享； 3. 安全工作总结和评审； 4. 安全工作计划和目标的制定； 5. 安全责任和权益的讲解； 6. 员工安全意识测评； 7. 安全工作奖惩制度解读。

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第八条 小组例会的召开应根据各小组的工作情况和需要来决定，议题一般包括：

1. 小组工作计划和目标的制定； 2. 安全事故统计和分析；

3. 安全工作中存在的问题和隐患； 4. 解决问题和隐患的对策和措施； 5. 员工安全意识和纪律的检查和培养。

第九条 运输公司安全例会的具体时间、地点和议题应提前公布给所有员工。

第三章 会议组织

第十条 运输公司安全例会由公司安全部门组织，并负责会议的召开、议题的制定和会议记录的整理。

第十一条 安全部门应定期汇总员工提出的安全问题和建议，并将其作为会议的重要议题。

第十二条 安全部门应将会议的记录和决议及时通知到各级管理人员和员工，并跟踪落实情况。

第十三条 安全例会可以邀请相关部门的代表参加，并就相关问题进行交流和沟通。

第十四条 会议期间应保证会场安静、秩序井然，确保会议的顺利进行。

第四章 会议记录

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第十五条 运输公司安全例会应有专人负责会议记录的整理和归档工作。

第十六条 会议记录应包括会议的时间、地点、与会人员名单、议题讨论的内容和结果，以及会议决议的执行情况等。

第十七条 会议记录应在会议结束后的3个工作日内完成，由安全部门提供给相关人员。

第五章 会议评估和改进

第十八条 运输公司安全例会应定期进行评估和改进。 第十九条 安全部门应定期收集员工的反馈和建议，并根据反馈意见进行改进。

第二十条 安全部门应主动与员工交流，了解员工对会议的满意度和改进建议。

第二十一条 安全部门应根据评估结果和反馈意见，及时调整会议的议题和形式，以提高会议的效果和参与度。

第二十二条 安全部门应与各级管理人员和员工共同努力，推动会议制度的落实和改进。

第六章 附则

第二十三条 运输公司安全例会制度的修改和解释权归运输公司安全部门所有。

第二十四条 本制度自颁布之日起正式执行。

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以上是一份关于运输公司安全例会制度的草案，具体的制定和实施应根据运输公司的实际情况进行调整。如有变动或补充，应及时进行修订并通知全体员工。

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